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【2024年最新】キャリアコーチングおすすめランキング7選

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悩んでいる人

私は今の会社を辞めたいと思っていますが、

今後のキャリアをどうしようか悩んでいます。

誰に相談すればいいですか?

今後のキャリアについて相談するにはキャリアコーチングという方法がありますよ。

おすすめのキャリアコーチングも含めて解説します。

ゆきひろ

本記事の内容

  • キャリアコーチングとは何か解説します
  • キャリアコーチングの利用の仕方について解説します
  • おすすめのキャリアコーチングについて解説します

本記事の信頼性

会社員としてキャリアを重ねていくと、ずっとこのまま今の会社で仕事を続けていくかどうか悩む時がありますよね。

一昔前は新卒で一度会社に入社したら、終身雇用制でその会社で定年まで勤めあげるのがあたりまえでした。

しかし現在は他の会社に転職したり、フリーランスや起業などいろいろな選択肢があります。

とはいえどのようにキャリアチェンジをすればよいか、また誰に相談したらいいか悩みますよね。

そんな時にキャリアコーチングを利用することをおススメします。

本記事ではキャリアコーチングの利用の仕方とおすすめのキャリアコーチングについて詳しく解説します。

キャリアコーチングとは何か

転職を含めて今後のキャリアをどうしようかと悩んでいる方も多いと思います。

そんな時はあなたひとりで悩まずに専門家に相談しましょう。

すでに転職という方向性を決めており応募先企業を探そうという人は、転職エージェントに登録してコンサルタントに相談することをおススメします。

しかし今後のキャリアについて、転職以外の方向性も含めて検討している方はキャリアコーチングを利用することがベストですよ。

キャリアコーチングとはあなた専任のコーチが面談を行い、仕事の悩みから将来のキャリア設計までの相談に乗ってくれるサービスです。

転職エージェントとの違いは、キャリアコーチングは必ずしも転職を前提としていないということですね。

そのため転職以外のキャリア設計を検討している方にはピッタリのサービスといえます。

キャリアコーチングと転職エージェントの違い

いちばん大きな違いは、転職エージェントは転職先企業を紹介するけれど、キャリアコーチングは紹介しないということですね。

その他の違いは転職エージェントは無料で利用できるが、キャリアコーチングは費用が掛かるということです。

転職エージェントでは、応募者の採用が決まると年収の30%前後が応募先企業から支払われるビジネスモデルです。

つまり転職エージェントの収益源は人材を採用する企業ということですね。

そのために相談者は無料で転職相談のサービスを受けられるということです。

それに対してキャリアコーチングは相談者から料金をいただき、その対価としてサービスを提供することになります。

キャリアコーチングと転職エージェントにはサービス内容についても違いがあります。

  キャリアコーチング 転職エージェント
こんな人におすすめ 転職も含めてキャリア設計について相談したい 転職を決めていて応募先企業を紹介してほしい
利用料金 有料 無料
求人紹介 なし あり
キャリア設計 あり なし
応募書類対策 あり あり
面接対策 あり あり

キャリア設計については転職エージェントは原則行いませんが、キャリアコーチングは自己分析も含めて手厚く相談に乗ってくれますよ。

応募書類や面接対策については、キャリアコーチングも転職エージェントも行ってくれます。

転職エージェントは応募先企業に沿った対策を行うので、すぐに転職を考えていない方はキャリアコーチングでじっくりと応募書類や面接対策を受けることをおススメします。

転職をすることが決まっている方は転職エージェントに登録してコンサルタントに相談しましょう。

おすすめの転職エージェントを紹介しますね。

さらにおすすめの転職エージェントについては下記の記事を参考にしてください。

こちらもCHECK

おすすめ
【2024年】40代50代転職エージェントおすすめランキング

キャリアコーチングはどんな人に向いているか

キャリアコーチに向いている人

  • キャリアの相談をする相手がいない人
  • 自分に向いている仕事がわからない人
  • 転職をするかどうか迷っている人
  • 将来のキャリアについて悩んでいる人

キャリアコーチングに向いているのは、今の会社にとどまるべきか転職するか悩んでいる人ですね。

また自分がどんな仕事に向いているか、今までのキャリアを活かして将来どういう仕事に就いたらいいか迷っている人にも最適です。

キャリアコーチングは専任のコーチがあなたに寄り添い徹底的な自己分析から始めて、あなたにピッタリのキャリアを提案してくれますよ。

キャリアコーチングおすすめランキング

【第1位】WorX(ワークス)

転職成功率100%・平均年収90万UP

WorX(ワークス)

WorX(ワークス)では「年収が上がりやすい業界が求める希少性の高いビジネススキル」を身につけてから転職活動をしていただきます。

だから、異業種への転職成功率100%年収も90万以上UPの実績があります。

今働いている業界とは別の、年収・ワークライフバランス・ビジネススキルが上がる業界へキャリアチェンジしたい人にとってWorX(ワークス)は最適の近道。

なぜなら年収は個人のスキルというよりも、所属する業界や会社によることが多いからです。

WorXでは200時間のスキルアッププログラムと専任コーチのキャリア支援を行い、成長している異業種・異職種から厳選した求人を紹介します!

メリット

  • 転職成功後に支払う後払いのキャリアコーチングサービス+転職支援サービス
  • キャリアコーチングだけではなく、転職支援まで一貫してサポートしてくれる
  • スクールサービスも併設しているため、スキルを身に着けつつ未経験業種への転職でも安心できる+スキルがあるので給料交渉がしやすい

こんな人におすすめ

  • 着実にスキルを身につけて、転職後に確実に成果を上げたい人
  • 自分の手でキャリアチェンジを成功させる意志がある人
  • 確実に年収をアップさせたい人

費用は転職成功時の後払いなので安心!

出典:WorX ※ 2022年11月4日時点 自社調べ

さらに今なら、リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業活用で受講費用の最大70%が給付されます※

出典:WorX

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【第2位】ライフシフトラボ

ライフシフトラボ(本コース) ライフシフトラボ転職コース

ほとんどのキャリアコーチング・転職エージェントサービスが20代・30代をターゲットとする中、数少ない40代・50代向けサービスです。

45歳からの実践型キャリア自律スクール「ライフシフトラボ」は、転職・独立起業・複業・定年後のセカンドキャリア準備をサポートし、人生後半のキャリア自律を叶える40代・50代向けのオンラインビジネススクール。

人材業界に精通するキャリアコーチがマンツーマンで60日間伴走支援する行動ファーストのパーソナルトレーニングです。

40代・50代のミドルシニア層は、早期退職募集や役職定年、セカンドキャリア研修などにより、会社員生活の終わりを意識する年代です。

その一方、人生100年時代においては、キャリアはまだ折り返し地点を過ぎたばかり。

さらに終身雇用の終焉やジョブ型雇用シフトが進む中、一社に依存しない自律的なキャリア形成がミドルシニア層の喫緊の課題となっています。

そんな人生の岐路に立ったあなたのキャリア形成をサポートしますよ。

メリット

  • 「行動第一」の実践型プログラム
  • 人材市場の相場観に造詣が深いキャリアコーチがマンツーマンで伴走支援
  •  元リクルート執行役員など人材業界のプロが監修した安心のプログラム

こんな方におすすめ

40~50代の会社員で、人生後半も活躍し続けたい前向きな気持ちがあるため、このまま今の会社でキャリアが踊り場を迎えることに物足りなさを感じている人

  本コース 転職コース
概略 複業・社外越境を足がかりに、会社を辞めるリスクなしで人生後半のキャリア自律を叶えるパーソナルトレーニング 正しい戦略と圧倒的な行動量で一人ではなし得ない成果を勝ち取る、転職活動に特化したパーソナルトレーニング。
サポート内容
  • 全8回・各1時間のマンツーマン面談(オンライン)
  • 無制限のチャット相談
  • 自由に学べる体系的なオンデマンド講座
入会金 50,000円
料金利用 398,000円 298,000円
期間 60日間
面談回数 6回

ライフシフトラボ本コース無料個別説明会を予約する

ライフシフトラボ転職コース無料個別説明会を予約する

【第3位】RYOMEI

35歳から"逆転"するキャリアコーチング

RYOMEI

35歳から逆転するキャリアコーチングRYOMEIは、いまの仕事を続けることに漠然と不安を感じているにも関わらず、今後のキャリアの展望が描けなくなっている30代・40代に向けて、自分が最も価値を発揮できる仕事(天職)に出会い、生きがい・働きがいのあるキャリアを一緒に描いていくパーソナルトレーニングです。

サービス内容は、大きく2ステップに分かれています。

1.3ヶ月間のキャリアコーチング
まずは自分の強みとやりたいことを明確にし、数年後のキャリアビジョンを鮮明に描いていきます。

その上で、複業・副業・転職・独立と様々な選択肢がある中で、どの選択がベストかを一緒に考えていきます。

2.月額制のキャリア実践コース
3ヶ月間のキャリアコーチングで今後取るべき方向性が明確になった後、希望者には、【転職コース】と【複業・副業・独立コース】で実現に向けて伴走していきます。

【転職コース】
 転職の進め方、選び方のアドバイスに始まり、職務経歴書添削、面接対策などを徹底してサポートし、実現に向けて伴走していきます。

【複業・副業・独立コース】
 どのように案件を獲得するかを一緒に戦略を立て、職務経歴書/プロフィール添削、商談対策などを徹底してサポートし、成功体験をつくるために伴走していきます。

メリット

  • 30代・40代に特化するキャリアコーチング
  • 人材評価のプロが強みを分析

こんな人におすすめ

  • 自分のキャリアがうまくいっていないと感じているものの、どうしていいかわからず、今後の人生に不安を感じている人
  • 独立や副業に興味があるものの、明確にやりたいことがあるわけではなく、なかなか一歩踏み出せない人
  • 思い切って独立した、もしくは独立せざるを得なくなったフリーランスで、思うように仕事が獲得できず、今後不安に感じている人
出典:RYOMEI

RYOMEI公式サイトで無料カウンセリングを予約する

【第4位】キャリアアップコーチング

キャリアアップコーチング

「キャリアアップコーチング」は、キャリヤや転職に悩める20-30代のキャリア・転職に特化した、キャリアコーチングサービスです。


自分の理想のキャリア・未来から逆算して、後悔しない人生を送るために必要な自己分析、戦略設計、行動までのサポート・支援を一緒に行います。

様々なキャリア理論と認知科学のコーチングメソッドを駆使し、自己分析・キャリア設計・転職活動を伴奏支援。


プログラムを通じて、正しい自己理解と自己効力感の向上を実現し、徹底的な転職活動の支援で、内定獲得や年収UPも実現しますよ

メリット

  • 内定獲得力向上のためのプログラム
  • 意思決定力向上のためのプログラム
  • 入社後の行動力向上のためのプログラム

こんな人におすすめ

  • これからのキャリアや人生に漠然と悩みを抱えている方
  • 転職エージェントを利用したが、満足できる転職のサポートが受けられなかった方
  • 人生でやりたいことや、自分の強み・弱みが明確にわからない方
  • キャリアのプロに自己分析を一緒にしてほしい方
  • 転職したいが、なかなか転職活動に踏み出せない方
項目 自己分析支援プラン 転職・キャリア支援プラン プレミアムキャリア支援プラン
こんな人におすすめ

■自分のキャリアを整理、分析して言語化したい人

■転職すべきか迷っている人

■納得いく転職を実現したい人 ■転職後も活躍したい人
コーチングセッション内容

■これまでの人生の分析・整理

■現在の人生・キャリアの価値観の分析・整理

■今後のキャリア価値観の分析・整理

■自己分析支援プランの内容

■受けたい企業、転職エージェント、転職サイトの選定

■職務経歴書サポート

■面接対策

■内定承諾前の整理

■内定承諾後の活躍に向けた戦略整理

■転職・キャリア支援プランの内容

■入社後の活躍に向けた戦略整理・行動サポート×5回

LINEサポート 受講中は無料・無制限でLINEチャットサポート可能(土日も対応)
利用期間 制限はなく個人のペースで受講可能※一時的な利用停止などのも追加料金なしで対応
セッション回数 5回 10回 15回
分割料金 ※回数応相談 13,750円(税込)※24回払いの場合 20,625円(税込)※24回払いの場合 27,500円(税込)※24回払いの場合
合計金額 330,000円(税込) 495,000円(税込) 660,000円(税込)
その他料金に関して

入会金などその他費用はいっさい発生しない。分割払い(1,2,3,5,10,12,24回)分割払い手数料負担なし。

全額返金保証制度も利用可能※条件あり

キャリアアップコーチングの無料面談を申し込む(1分で完了)

【第5位】coachee

キャリア相談プラットフォーム【coachee】

メリット

  • 目的に合わせて専属のキャリアコーチの比較選択ができる
  • オンラインでの匿名個別相談のため、プライバシー面・安全面に関して安心して利用が可能
  • 相談したい業界、職種におけるビジネス経験豊富なコーチや相談のプロがいる

こんな人におすすめ

  • 転職エージェントでは上手く転職活動ができていない。
  • 求人サイトでは、どの様に転職活動をすればよいかわからない。
  • SNS上で転職活動をしているが、職務経歴書の作成や面接で困っている
  • 現職で人間関係が上手く言っていない
  • 今の会社でどのようなキャリア形成を行えばよいかわからない
  coachee
会員登録 無料
費用 1,000円/1回~
担当選択 事前にやり取りの上選択可
業界・職種知識 あらゆるジャンルの専門家に依頼が可能
カスタマイズ 可能
サービスの特徴 各コーチオリジナルノウハウ
相談内容 就職、転職、副業、仕事の悩み等
求人紹介 提携求人の紹介なし
転職支援 SNS、転職サイト、転職エージェント経由等全ての求人案件でサポート可能

高額な費用が掛かるキャリアコーチングの中で、coaheeは登録料無料で1回の相談が1,000円から受けられます。

また相談したい業界、職種におけるビジネス経験豊富なコーチや相談のプロの中から、あなたにピッタリのコーチを選択できますよ。

coacheeの無料面談を申し込む

【第6位】きづく。転職相談

【きづく。転職相談】

メリット

  • 1カ月から転職活動サポート可能
  • 経験豊富な認定コーチが多数在籍
  • 無料相談から本トレーニング修了まで同じコーチが責任をもって担当

こんな人におすすめ

1.1ヶ月プラン(自己分析〜キャリア整理〜転職対策を1ヶ月で網羅的にサポートするプラン)

・納得した転職活動を送るコツを教わりたい。コツさえ教われば、あとは自走で転職活動を送れる方

・現在離職中で早期に内定先を見つけたい方

2.強み相談プラン(自己分析にフォーカスを当てたプラン)

・転職しようか現職にとどまろうか悩んでいる。その判断材料としてまず自身の強みを知りたい方

・いままでがむしゃらに仕事をしてきたが、一度立ち止まって今後のキャリアのことを考えたい方

3.転職相談プラン(自己分析を入念にサポート、転職活動も入念にサポートするプラン)

・転職したいが自分にいま何ができるのか、何がしたいのかがわからないと悩んでいる方

・「このままじゃだめだ」と固い決意を持ち行動したいと考えている方

  1ヶ月プラン 転職相談プラン 強み相談プラン
こんな方におすすめ ・1ヶ月という短期間でキャリアと向き合いたい方
・現在転職活動中で背中を押してもらいたい方
・自己分析、転職活動とも徹底的に付き合ってもらいたい方
・時間をかけて自分の特性を見出して、次のキャリアを歩みたい方
・自己分析を徹底的に付き合ってもらいたい方
・自分のモチベーションの根源が知りたい方
分割料金 9,038円〜/月 19,153円〜/月 10,109円〜/月
合計金額(税込) 187,000円 396,000円 209,000円
トレーニング回数 4回 10回 5回
LINEサポート期間 35日間 120日間 80日間
職務経歴書の添削
面接対策
トレーニング内容 ・自分年表の作成
・Will-Can-Mustシート作成
・キャリアの棚卸し(職務経歴書作成)
・企業研究、職種研究、面接対策

・徹底した自己分析
価値観分析、ジョブ・カードを活用したキャリアビジョン作成、  Will-Can-Mustシート作成など

・徹底した転職活動サポート
キャリアの棚卸し(職務経歴書作成)、企業研究、職種研究、面接対策、選考状況に応じたアドバイスなど

・徹底した自己分析
価値観分析、ジョブ・カードを活用したキャリアビジョン作成、          Will-Can-Mustシート作成など

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【第7位】ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリア

メリット

  • 転職サイトや転職エージェントだけでは解決し切れない、キャリアの軸や強みを明確にする
  • 短期集中的に自己分析から求人探し・応募まで徹底的に伴走するトレーニングシステム

こんな人におすすめ

  •  キャリアに漠然とした不安を抱えている人
  • 年収も待遇も悪くないけれどなぜか満たされない人
  • 今後のライフイベントに不安を感じている人
  • 転職したいが、中々踏み出せない人
  • 転職エージェントに登録したが、求人情報がしっくり来ない人
  • 自分の強みや市場価値が分からない人

■サービス/商品の概要
転職は選択肢の一つ。私たちは後悔しない人生を生きるために必要な“人生の指針”を、ユーザー様と一緒に作ります。
「POSIWILLCAREER」は、20-30代に特化した、キャリアのパーソナルトレーニングです。

転職エージェントではないので、転職先を紹介するだけではなく、どう生きるかの整理をすることをサービスの主目的としています。
あなたの実現したい将来から逆算して、後悔しない人生を生きるために必要な、将来に向けた中長期の人生の指針を一緒に作ります。
世間や自分の中の”こうあるべき”に縛られず、それぞれの人が自分なりのベストなキャリアを歩める、ポジウィルはそんな社会の実現を目指しています。

■サービス/商品の強み
1. 転職サイトや転職エージェントだけでは解決し切れない、キャリアの軸や強みを明確にする。
「自己分析」や「キャリア設計」、「転職活動サポート」を徹底的に行い、理想の転職・生き方へと導くためのサービスを提供しています。「活躍できる」且つ「採用される」企業・適職の選定まで可能なので、「どう生きたいか」という人生の軸をベースに、中長期的なキャリアを設計することが出来ます。

2.短期集中的に自己分析から求人探し・応募まで徹底的に伴走するトレーニングシステム。
トレーニングプランは複数ありますが、共通するのは人生(キャリア)の軸を作ることです。無料カウンセリングを入り口として、卒業までマンツーマンでパーソナルトレーニングを行います。
法政大学キャリアデザイン学部「田中研之輔」教授がプログラムを監修し、専門的知見を織り交ぜてトレーナーの育成・研修やプログラムの設定を行っています。キャリア論の専門的知見と、キャリア相談の経験的実績を総合的に分析しながら、1人でも多くの方が「自分らしい働き方」を見出す機会を創出していきます。

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まとめ:キャリアコーチングはこう利用しよう

今までは新卒で就職して60歳の定年までが、ひとつのキャリアといわれていました。

しかし今は人生100年時代といわれ、60歳以降も仕事をするのがあたりまえになっています。

そんな中で、今在籍している企業でこのままキャリアを重ねていくかどうか悩んでいる人も多いと思います。

転職を検討している人は、まずは転職エージェントに登録してコンサルタントに相談することをオススメします。

しかし転職するかどうか悩んでいる人は、キャリアコーチングという方法もありますよ。

キャリアコーチングは有料のサービスですが、説明会は無料で行っているところが多いので、まずは説明会に参加して判断することをおススメします。

キャリアコーチング専門メディア『FindOne』おすすめのキャリアコーチングを紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

キャリアコーチング専門メディア『FindOne』
https://find-one.jp/

おすすめのキャリアコーチング
https://find-one.jp/career-coaching-recommend/

最後までお付き合いいただきありがとうございました。

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  • この記事を書いた人

ゆきひろ

転職・再就職6回の経験を生かして、ミドルシニアの転職・再就職の悩みを解決いたします。 1回目32歳アパレル専門店店長|2回目34歳スーパーマーケット営業課長|3回目44歳コンビニエンスストアMD |4回目49歳専門店営業部長|5回目53歳サービス業店舗運営本部長|6回目61歳人材派遣業営業職|採用担当者としても新卒、中途100人以上の採用面接を実施|そのため採用者側と求職者側双方の知見を持っています。|横浜市在住

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