【2024年最新】キャリアコーチングおすすめランキング8選

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本記事の内容

• キャリアコーチングとは何か解説します
• キャリアコーチングの利用の仕方について解説します
• おすすめのキャリアコーチングについて解説します

本記事の信頼性

会社員としてキャリアを重ねていくと、ずっとこのまま今の会社で仕事を続けていくかどうか悩む時がありますよね。

一昔前は新卒で一度会社に入社したら、終身雇用制でその会社で定年まで勤めあげるのがあたりまえでした。

しかし現在は他の会社に転職したり、フリーランスや起業などいろいろな選択肢があります。

とはいえどのようにキャリアチェンジをすればよいか、また誰に相談したらいいか悩みますよね。

そんな時にキャリアコーチングを利用することをおススメします。

本記事ではキャリアコーチングの利用の仕方とおすすめのキャリアコーチングについて詳しく解説します。

キャリアコーチングとは何か

転職を含めて今後のキャリアをどうしようかと悩んでいる方も多いと思います。

そんな時はあなたひとりで悩まずに専門家に相談しましょう。

すでに転職という方向性を決めており応募先企業を探そうという人は、転職エージェントに登録してコンサルタントに相談することをおススメします。

しかし今後のキャリアについて、転職以外の方向性も含めて検討している方はキャリアコーチングを利用することがベストですよ。

キャリアコーチングとはあなた専任のコーチが面談を行い、仕事の悩みから将来のキャリア設計までの相談に乗ってくれるサービスです。

転職エージェントとの違いは、キャリアコーチングは必ずしも転職を前提としていないということですね。

そのため転職以外のキャリア設計を検討している方にはピッタリのサービスといえます。

キャリアコーチングと転職エージェントの違い

いちばん大きな違いは、転職エージェントは転職先企業を紹介するけれど、キャリアコーチングは紹介しないということですね。

その他の違いは転職エージェントは無料で利用できるが、キャリアコーチングは費用が掛かるということです。

転職エージェントでは、応募者の採用が決まると年収の30％前後が応募先企業から支払われるビジネスモデルです。

つまり転職エージェントの収益源は人材を採用する企業ということですね。

そのために相談者は無料で転職相談のサービスを受けられるということです。

それに対してキャリアコーチングは相談者から料金をいただき、その対価としてサービスを提供することになります。

キャリアコーチングと転職エージェントにはサービス内容についても違いがあります。

	キャリアコーチング	転職エージェント
こんな人におすすめ	転職も含めてキャリア設計について相談したい	転職を決めていて応募先企業を紹介してほしい
利用料金	有料	無料
求人紹介	なし	あり
キャリア設計	あり	なし
応募書類対策	あり	あり
面接対策	あり	あり

キャリア設計については転職エージェントは原則行いませんが、キャリアコーチングは自己分析も含めて手厚く相談に乗ってくれますよ。

応募書類や面接対策については、キャリアコーチングも転職エージェントも行ってくれます。

転職エージェントは応募先企業に沿った対策を行うので、すぐに転職を考えていない方はキャリアコーチングでじっくりと応募書類や面接対策を受けることをおススメします。

転職をすることが決まっている方は転職エージェントに登録してコンサルタントに相談しましょう。

おすすめの転職エージェントを紹介しますね。

さらにおすすめの転職エージェントについては下記の記事を参考にしてください。

おすすめ

【2024年】40代50代転職エージェントおすすめランキング

キャリアコーチングはどんな人に向いているか

キャリアコーチングに向いているのは、今の会社にとどまるべきか転職するか悩んでいる人ですね。

また自分がどんな仕事に向いているか、今までのキャリアを活かして将来どういう仕事に就いたらいいか迷っている人にも最適です。

キャリアコーチングは専任のコーチがあなたに寄り添い徹底的な自己分析から始めて、あなたにピッタリのキャリアを提案してくれますよ。

キャリアコーチングおすすめランキング

【第1位】WorX（ワークス）

転職成功率100%・平均年収90万UP

WorX（ワークス）

WorX(ワークス)では「年収が上がりやすい業界が求める希少性の高いビジネススキル」を身につけてから転職活動をしていただきます。

だから、異業種への転職成功率100%。年収も90万以上UPの実績があります。

今働いている業界とは別の、年収・ワークライフバランス・ビジネススキルが上がる業界へキャリアチェンジしたい人にとってWorX(ワークス)は最適の近道。

なぜなら年収は個人のスキルというよりも、所属する業界や会社によることが多いからです。

WorXでは200時間のスキルアッププログラムと専任コーチのキャリア支援を行い、成長している異業種・異職種から厳選した求人を紹介します！

費用は転職成功時の後払いなので安心！

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【第2位】ライフシフトラボ

ライフシフトラボ（本コース） ライフシフトラボ転職コース

ほとんどのキャリアコーチング・転職エージェントサービスが20代・30代をターゲットとする中、数少ない40代・50代向けサービスです。

45歳からの実践型キャリア自律スクール「ライフシフトラボ」は、転職・独立起業・複業・定年後のセカンドキャリア準備をサポートし、人生後半のキャリア自律を叶える40代・50代向けのオンラインビジネススクール。

人材業界に精通するキャリアコーチがマンツーマンで60日間伴走支援する行動ファーストのパーソナルトレーニングです。

40代・50代のミドルシニア層は、早期退職募集や役職定年、セカンドキャリア研修などにより、会社員生活の終わりを意識する年代です。

その一方、人生100年時代においては、キャリアはまだ折り返し地点を過ぎたばかり。

さらに終身雇用の終焉やジョブ型雇用シフトが進む中、一社に依存しない自律的なキャリア形成がミドルシニア層の喫緊の課題となっています。

そんな人生の岐路に立ったあなたのキャリア形成をサポートしますよ。

本コース 転職コース 概略 複業・社外越境を足がかりに、会社を辞めるリスクなしで人生後半のキャリア自律を叶えるパーソナルトレーニング 正しい戦略と圧倒的な行動量で一人ではなし得ない成果を勝ち取る、転職活動に特化したパーソナルトレーニング。 サポート内容 全8回・各1時間のマンツーマン面談（オンライン） 無制限のチャット相談 自由に学べる体系的なオンデマンド講座 入会金 50,000円 料金利用 398,000円 298,000円 期間 60日間 面談回数 6回

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【第３位】マジキャリ

あなたの"ありたい姿"を設計し、実現するキャリアコーチングサービス

マジキャリ

マジキャリは、キャリアアドバイザーやコーチとの1on1のオンライン面談を通して、「あなたの"ありたい姿"を設計し、実現するキャリアコーチングサービス」です。

マジキャリは、「すべらない転職」を運営するアクシス株式会社が運営しています。

マジキャリは、性格診断やキャリアの棚卸しから始めるので、ズレのない理想のキャリアへの具体的なアクションが設計できます。

マジキャリ公式サイトで無料カウンセリングを予約する

【第4位】RYOMEI

35歳から"逆転"するキャリアコーチング！

RYOMEI

35歳から逆転するキャリアコーチングRYOMEIは、いまの仕事を続けることに漠然と不安を感じているにも関わらず、今後のキャリアの展望が描けなくなっている30代・40代に向けて、自分が最も価値を発揮できる仕事（天職）に出会い、生きがい・働きがいのあるキャリアを一緒に描いていくパーソナルトレーニングです。

サービス内容は、大きく2ステップに分かれています。

１．3ヶ月間のキャリアコーチング
まずは自分の強みとやりたいことを明確にし、数年後のキャリアビジョンを鮮明に描いていきます。

その上で、複業・副業・転職・独立と様々な選択肢がある中で、どの選択がベストかを一緒に考えていきます。

２．月額制のキャリア実践コース
3ヶ月間のキャリアコーチングで今後取るべき方向性が明確になった後、希望者には、【転職コース】と【複業・副業・独立コース】で実現に向けて伴走していきます。

【転職コース】
　転職の進め方、選び方のアドバイスに始まり、職務経歴書添削、面接対策などを徹底してサポートし、実現に向けて伴走していきます。

【複業・副業・独立コース】
　どのように案件を獲得するかを一緒に戦略を立て、職務経歴書/プロフィール添削、商談対策などを徹底してサポートし、成功体験をつくるために伴走していきます。

RYOMEI公式サイトで無料カウンセリングを予約する

【第5位】キャリアアップコーチング

キャリアアップコーチング

「キャリアアップコーチング」は、キャリヤや転職に悩める20-30代のキャリア・転職に特化した、キャリアコーチングサービスです。

自分の理想のキャリア・未来から逆算して、後悔しない人生を送るために必要な自己分析、戦略設計、行動までのサポート・支援を一緒に行います。

様々なキャリア理論と認知科学のコーチングメソッドを駆使し、自己分析・キャリア設計・転職活動を伴奏支援。

プログラムを通じて、正しい自己理解と自己効力感の向上を実現し、徹底的な転職活動の支援で、内定獲得や年収UPも実現しますよ。

項目	自己分析支援プラン	転職・キャリア支援プラン	プレミアムキャリア支援プラン
こんな人におすすめ	■自分のキャリアを整理、分析して言語化したい人 ■転職すべきか迷っている人	■納得いく転職を実現したい人	■転職後も活躍したい人
コーチングセッション内容	■これまでの人生の分析・整理 ■現在の人生・キャリアの価値観の分析・整理 ■今後のキャリア価値観の分析・整理	■自己分析支援プランの内容 ■受けたい企業、転職エージェント、転職サイトの選定 ■職務経歴書サポート ■面接対策 ■内定承諾前の整理 ■内定承諾後の活躍に向けた戦略整理	■転職・キャリア支援プランの内容 ■入社後の活躍に向けた戦略整理・行動サポート×５回
LINEサポート	受講中は無料・無制限でLINEチャットサポート可能（土日も対応）
利用期間	制限はなく個人のペースで受講可能※一時的な利用停止などのも追加料金なしで対応
セッション回数	5回	10回	15回
分割料金　※回数応相談	13,750円（税込）※24回払いの場合	20,625円（税込）※24回払いの場合	27,500円（税込）※24回払いの場合
合計金額	330,000円（税込）	495,000円（税込）	660,000円（税込）
その他料金に関して	入会金などその他費用はいっさい発生しない。分割払い（1,2,3,5,10,12,24回）分割払い手数料負担なし。 全額返金保証制度も利用可能※条件あり

キャリアアップコーチングの無料面談を申し込む（1分で完了）

【第6位】coachee

キャリア相談プラットフォーム【coachee】

	coachee
会員登録	無料
費用	1,000円/1回～
担当選択	事前にやり取りの上選択可
業界・職種知識	あらゆるジャンルの専門家に依頼が可能
カスタマイズ	可能
サービスの特徴	各コーチオリジナルノウハウ
相談内容	就職、転職、副業、仕事の悩み等
求人紹介	提携求人の紹介なし
転職支援	SNS、転職サイト、転職エージェント経由等全ての求人案件でサポート可能

高額な費用が掛かるキャリアコーチングの中で、coaheeは登録料無料で1回の相談が1,000円から受けられます。

また相談したい業界、職種におけるビジネス経験豊富なコーチや相談のプロの中から、あなたにピッタリのコーチを選択できますよ。

coacheeの無料面談を申し込む

【第7位】きづく。転職相談

【きづく。転職相談】

	1ヶ月プラン	転職相談プラン	強み相談プラン
こんな方におすすめ	・1ヶ月という短期間でキャリアと向き合いたい方 ・現在転職活動中で背中を押してもらいたい方	・自己分析、転職活動とも徹底的に付き合ってもらいたい方 ・時間をかけて自分の特性を見出して、次のキャリアを歩みたい方	・自己分析を徹底的に付き合ってもらいたい方 ・自分のモチベーションの根源が知りたい方
分割料金	9,038円〜／月	19,153円〜／月	10,109円〜／月
合計金額（税込）	187,000円	396,000円	209,000円
トレーニング回数	4回	10回	5回
LINEサポート期間	35日間	120日間	80日間
職務経歴書の添削	◎	◎	✕
面接対策	◎	◎	✕
トレーニング内容	・自分年表の作成 ・Will-Can-Mustシート作成 ・キャリアの棚卸し（職務経歴書作成） ・企業研究、職種研究、面接対策	・徹底した自己分析 価値観分析、ジョブ・カードを活用したキャリアビジョン作成、  Will-Can-Mustシート作成など ・徹底した転職活動サポート キャリアの棚卸し（職務経歴書作成）、企業研究、職種研究、面接対策、選考状況に応じたアドバイスなど	・徹底した自己分析 価値観分析、ジョブ・カードを活用したキャリアビジョン作成、          Will-Can-Mustシート作成など

きづく。転職相談の無料相談を申し込む

【第8位】ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリア

■サービス/商品の概要
転職は選択肢の一つ。私たちは後悔しない人生を生きるために必要な“人生の指針”を、ユーザー様と一緒に作ります。
「POSIWILLCAREER」は、20-30代に特化した、キャリアのパーソナルトレーニングです。

転職エージェントではないので、転職先を紹介するだけではなく、どう生きるかの整理をすることをサービスの主目的としています。
あなたの実現したい将来から逆算して、後悔しない人生を生きるために必要な、将来に向けた中長期の人生の指針を一緒に作ります。
世間や自分の中の”こうあるべき”に縛られず、それぞれの人が自分なりのベストなキャリアを歩める、ポジウィルはそんな社会の実現を目指しています。

■サービス/商品の強み
1. 転職サイトや転職エージェントだけでは解決し切れない、キャリアの軸や強みを明確にする。
「自己分析」や「キャリア設計」、「転職活動サポート」を徹底的に行い、理想の転職・生き方へと導くためのサービスを提供しています。「活躍できる」且つ「採用される」企業・適職の選定まで可能なので、「どう生きたいか」という人生の軸をベースに、中長期的なキャリアを設計することが出来ます。

2.短期集中的に自己分析から求人探し・応募まで徹底的に伴走するトレーニングシステム。
トレーニングプランは複数ありますが、共通するのは人生(キャリア)の軸を作ることです。無料カウンセリングを入り口として、卒業までマンツーマンでパーソナルトレーニングを行います。
法政大学キャリアデザイン学部「田中研之輔」教授がプログラムを監修し、専門的知見を織り交ぜてトレーナーの育成・研修やプログラムの設定を行っています。キャリア論の専門的知見と、キャリア相談の経験的実績を総合的に分析しながら、1人でも多くの方が「自分らしい働き方」を見出す機会を創出していきます。

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まとめ：キャリアコーチングはこう利用しよう

今までは新卒で就職して60歳の定年までが、ひとつのキャリアといわれていました。

しかし今は人生100年時代といわれ、60歳以降も仕事をするのがあたりまえになっています。

そんな中で、今在籍している企業でこのままキャリアを重ねていくかどうか悩んでいる人も多いと思います。

転職を検討している人は、まずは転職エージェントに登録してコンサルタントに相談することをオススメします。

しかし転職するかどうか悩んでいる人は、キャリアコーチングという方法もありますよ。

キャリアコーチングは有料のサービスですが、説明会は無料で行っているところが多いので、まずは説明会に参加して判断することをおススメします。

キャリアコーチング専門メディア『FindOne』がおすすめのキャリアコーチングを紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

キャリアコーチング専門メディア『FindOne』
https://find-one.jp/

おすすめのキャリアコーチング
https://find-one.jp/career-coaching-recommend/

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